Do procesu weryfikacji kwalifikacji Przedsiębiorstw i ich pracowników posłużą:
A) wypis z KRS/CEIDG (do potw. posiadania siedziby lub filii, delegatury, oddziału czy innej prawnie dozwol.formy organ.dział. podmiotu na terenie PL)
B) zaświadczenie o zatrudnieniu (posiadanie statusu pracownika)
C) oświadczenie o statusie MŚP/wielkości przedsiębsiębiorstwa
D) formularz zgłoszeniowy (zawier.m.in. info o płci, wieku itp).
KRYT. REKRUTACJI (wynik. z Regul.konk. i diagnozy WN):
I) OBLIGATORYJNE:
A) posiadanie siedziby (filii, delegatury, oddziału czy innej prawnie dozwol. formy organ.dział. podm.) na terenie PL(dot. P/P);
B) posiadanie statusu pracown. ww P/P(dot.UP);
C) złożenie form. o dofinans. UR z wymag.załączn.(dot. P/P).
II) PREMIUJĄCE:
A) płeć: K będą miały ułatw.dostęp do P + 2 pkt (M+1pkt), ze wzg. na ich trudn. syt. na RP opis. w GD;
B) OZN: + 2 pkt, ze wzgl. na zwiększone zagroż. wyklucz społ.-zawod. opis. w GD;
C) posiad. siedziby lub oddziału lub miejsca wykon.dział. gosp. na terenie gmin zagroż. trwałą marginal./miast średn. trac. funkcje społ-gosp. (w PL) +2pkt (ze wzgl. na zagroż. marginal./mniejsze szanse rozwojowe).
Dziękujemy za zaufanie