Działania w Projekcie

W ramach projektu realizowane będą następujące usługi:

1. Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów oraz opracowanie indywidualnej ścieżki rozwoju (4 godziny/osobę) – usługa ma na celu zapewnienie zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia dla konkretnej osoby. Ścieżka reintegracji/IPD stworzona zostanie indywidualnie dla każdego UP i uwzględniać będzie diagnozę sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji oraz potrzeb, a także wskazywać kierunki rozwoju UP. Dla każdego UP opracowana zostanie indywidualna ścieżka reintegracji (IŚR) – zestaw kompleksowych, zindywidualizowanych i uzupełniających się form wsparcia, mających na celu wyprowadzenie z ubóstwa lub wykluczenia społecznego. Wsparcie uczestników odbywa się przy wykorzystaniu umowy na wzór kontraktu socjalnego.

2. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne (5 godzin/osobę) Konsultacje tematyczne dostosowane do potrzeb poszczególnych UP, indywidualne porady psychologa/terapeuty/ prawnika/pedagoga/inne dostosowane do potrzeb UP. Wsparcie ma na celu przełamywanie indywidualnych problemów UP stojących na drodze ich trwałej aktywizacji społeczno – zawodowej, praktyczne wsparcie w postaci porad, tworzenia pism/podań o konkretne wsparcie potrzebne UP. UP mogą uzyskać wsparcie poszczególnych specjalistów w wymiarze godzin dostosowanym do indywidualnych potrzeb UP (np. 2godz. prawnik + 3godz. pedagog).  

3. Grupowe warsztaty kompetencji społecznych (32 godziny/grupę) zrealizowane zostaną warsztaty pn."Kuźnia optymizmu" - jest to program warsztatów, służących m.in. poprawie relacji i komunikacji z innymi, poznania samego siebie i innych, umiejętności pracy w grupie i systematycznej pracy indywidualnej, wzrostowi zaangażowania i zwiększeniu aktywności. Warsztaty pomogą zdobyć umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej, asertywności, autoprezentacji oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach, gospodarowania czasem i zarządzania relacjami w rodzinie.

4. Grupowe warsztaty kompetencji społecznych (15 godzin/grupę) program wsparcia będzie koncentrował się następujących zagadnieniach: specyfika regionalnego i lokalnego rynku pracy (prawo pracy); sposoby poszukiwania pracy (tradycyjne i online); przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny); zakładanie kont na portalach zatrudnieniowych; rozmowa kwalifikacyjna (zasady, symulacje), równość kobiet i mężczyzn na rynku pracy.

5. Szkolenia zawodowe (średnio 104 godziny/osobę) Szkolenia zostaną dostosowane do indywidualnych predyspozycji, wykształcenia i potrzeb UP oraz możliwości zatrudnienia w regionie. Ze względu na zindywidualizowany charakter wsparcia oferowanego w projekcie skierowanie UP na konkretne szkolenia rozpocznie się dopiero po utworzeniu dla niego IŚR/IPD, gdzie dokładnie określone zostaną obszary deficytowe i możliwości zatrudnieniowe danego UP. Szkolenia ukierunkowane będą na

Umiejętności praktyczne. Planowana jest realizacja wysokiej jakości szkoleń służących zdobyciu, zmianie lub podniesieniu kwalifikacji niezbędnych do wykonywania danego zawodu lub zadań na określonym stanowisku. Zostaną zrealizowane wszystkie moduły szkoleniowe odpowiadające potrzebom UP.

Szkolenia prowadzą do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem.

6. Indywidualne pośrednictwo pracy (3 godziny/osobę) – Celem jest wsparcie w zakresie wyboru zawodu, planowania rozwoju kariery zawodowej i poszukiwania pracy. Pośrednictwo pracy będzie miało charakter ciągły i towarzyszyło każdej formie aktywizacji uczestnika projektu i monitorowało jej postępy w poszukiwaniu pracy.

7. Staże zawodowe (2 miesiące/osobę) – 36 uczestników projektu, którzy najbardziej potrzebują wsparcia w postaci staży (w szczególności osoby młode, bez doświadczenia zawodowego) odbędzie dwumiesięczne  staże zawodowe. Staże zawodowe dobierane będą względem predyspozycji każdego z uczestników oraz zgodnie z ukończonym szkoleniem zawodowym, w celu zdobycia doświadczenia zawodowego. Uczestnicy po zakończeniu stażu zawodowego otrzymają zaświadczenie z opinią pracodawcy.

Dla wszystkich osób biorących udział w projekcie przewidziane jest:

•    stypendium szkoleniowe  (13,78 zł/h netto)
•    stypendium stażowe  (2 755,10 zł netto/ miesiąc)
•    zwrot kosztów dojazdu
•    wyżywienie, poczęstunek podczas zajęć
•    bezpłatne formy wsparcia (indywidualne poradnictwo, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy)
•    profesjonalną i doświadczoną kadrę specjalistów prowadzących zajęcia
•    materiały piśmiennicze (długopis, notatnik)
•    materiały dydaktyczne (podręcznik)
•    zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
•    zaświadczenie o ukończeniu staży wraz z opinią pracodawcy
•    pokrycie kosztów egzaminów
•    pokrycie kosztów badań lekarskich