Działania

W ramach projektu realizowane będą następujące usługi:
1. Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów oraz opracowanie Indywidualnej Ścieżki Rozwoju (4 godziny/osobę) – usługa ma na celu analizę indywidualnego problemu uczestników w szczególnie trudnej sytuacji, celem dostosowania oferty projektu do specyficznych oczekiwań i wymogów uczestników projektu. Spotkanie indywidualne z doradcą/czynią zawodowym pozwoli określić profil kompetencji uczestnika projektu oraz zdiagnozowanie ewentualnej bariery dla każdego uczestnika projektu.

2. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne (5 godzin/osobę) - konsultacje tematyczne dostosowane do potrzeb poszczególnych uczestników projektu, indywidualne porady psychologa, terapeuty, prawnika, pedagoga lub innego specjalisty dostosowane do potrzeb danej osoby. Wsparcie ma na celu przełamywanie indywidualnych problemów uczestników projektu stojących na drodze ich trwałej aktywizacji społeczno-zawodowej. Praktyczne wsparcie w postaci porad, tworzenia pism lub podań o konkretne wsparcie potrzebne danej osobie. Uczestnicy projektu mogą uzyskać wsparcie poszczególnych specjalistów w wymiarze godzinowym, dostosowanym do indywidualnych potrzeb uczestnika (np.2godziny spotkań z prawnikiem i 3 godziny spotkań z pedagogiem).

3. Grupowe warsztaty kompetencji społecznych (32 godziny/grupę) - zrealizowane zostaną warsztaty pn. "Kuźnia optymizmu". Jest to program warsztatów, służących m.in. poprawie relacji i komunikacji z innymi, poznania samego siebie i innych, umiejętności pracy w grupie i systematycznej pracy indywidualnej ,wzrostowi zaangażowania i zwiększeniu aktywności. Warsztaty pomogą zdobyć umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej, asertywności, autoprezentacji oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach, gospodarowania czasem i zarządzania relacjami w rodzinie.

4. Grupowe warsztaty kompetencji zawodowych (15 godzin/grupę) – program wsparcia będzie koncentrował się następujących zagadnieniach: specyfika regionalnego i lokalnego rynku pracy (prawo pracy); sposoby poszukiwania pracy(tradycyjne i online); przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny); zakładanie kont na portalach zatrudnieniowych; rozmowa kwalifikacyjna (zasady, symulacje), równość kobiet i mężczyzn na rynku pracy.

5. Szkolenia zawodowe (średnio 104 godziny/osobę) - szkolenia zostaną dostosowane do indywidualnych predyspozycji, wykształcenia i potrzeb uczestników projektu oraz możliwości zatrudnienia w regionie. Ze względu na zindywidualizowany charakter wsparcia oferowanego w projekcie, skierowanie uczestników na konkretne szkolenia rozpocznie się dopiero po utworzeniu dla niego IŚR, gdzie dokładnie określone zostaną obszary deficytowe i możliwości zatrudnieniowe danej osoby. Szkolenia ukierunkowane będą na umiejętności praktyczne. Planowana jest realizacja wysokiej jakości szkoleń służących zdobyciu, zmianie lub podniesieniu kwalifikacji niezbędnych do wykonywania danego zawodu lub zadań na określonym stanowisku. Zostaną zrealizowane wszystkie moduły szkoleniowe odpowiadające potrzebom uczestników. Szkolenia prowadzą do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem. Dodatkowo (w zgodzie z gwarancjami dla młodzieży), w przypadku zaistnienia takiej potrzeby, uczestnikowi zapewniony zostanie moduł cyfrowy odpowiadający na ich potrzeby, dopasowany do szkoleń zawodowych (np. moduł obsługi programów magazynowych/sprzedażowych lub kompetencji ogólnych).

6. Indywidualne pośrednictwo pracy (3 godziny/osobę) – celem jest wsparcie w zakresie wyboru zawodu, planowania rozwoju kariery zawodowej i poszukiwania pracy. Pośrednictwo pracy będzie miało charakter ciągły i towarzyszyło każdej formie aktywizacji uczestnika projektu i monitorowało jej postępy w poszukiwaniu pracy.

7. Staże zawodowe (3 miesiące/osobę) – każdy z uczestników projektu odbędzie trzymiesięczne staże zawodowe. Staże zawodowe dobierane będą względem predyspozycji każdego z uczestników oraz zgodnie z ukończonym szkoleniem zawodowym, w celu zdobycia doświadczenia zawodowego. Uczestnicy po zakończeniu stażu zawodowego otrzymają zaświadczenie z opinią pracodawcy.

Dla wszystkich osób biorących udział w projekcie przewidziane jest:

• stypendium szkoleniowe (17,68 /h brutto)

• stypendium stażowe (3 536,45 zł brutto/ miesiąc)

• zwrot kosztów dojazdu

• wyżywienie, poczęstunek podczas zajęć

• bezpłatne formy wsparcia (indywidualne poradnictwo, szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy)

• profesjonalną i doświadczoną kadrę specjalistów prowadzących zajęcia

• materiały piśmiennicze (długopis, notatnik),

• materiały dydaktyczne (podręcznik).

• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

• zaświadczenie o ukończeniu staży wraz z opinią pracodawcy

• pokrycie kosztów egzaminów