Cel Projektu

CEL GŁÓWNY:Zwiększenie poz. adaptacyjności do zmian u 2 234 przedsiębiorców i pracown. sektora MMŚP, 8 przedsiębiorstw/pracown. z sektora dużych przedsięb. i 8 pracod./ich pracown.z podreg. lubelsk. w WL (w tym 1238K, 1012M),poprzez dofinans. UR dla łącznie 1125 podmiotów (w tym 1117 MMŚP) w Podmiot. Syst.Finans., świadcz. dla pracodawców i ich pracowników, zgodnie z ich zidentyfik. potrzebami(syst.popyt.w oparciu o BUR) do 30.06.2029r.

Preferencje podczas Rekrutacji do Projektu będą mieli P/P z gmin zagrożonych trwałą marginalizacją 

a) z pow.lubartowski.: Abramów, Jeziorzany, Kock, Michów, Ostrówek, Uścimów
b) z pow. lubelski: Wysokie, Zakrzew,
oraz z miasta tracącego funkcje społ.-gosp.- Lubartów.

W ramach projektu realizowany będzie system dystrybucji przez LBS środków EFS+ przeznaczonych na wspieranie rozwoju umiejętności/kompetencji lub nabywanie kwalifikacji (w tym zielonych) przez Pracodawców i i ich Pracowników, oparty na podejściu popytowym z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych.

Dofinansowanie projektu:  8 793 675,00 zł

Całkowita wartość projektu:  10 345 500,00 zł

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie