Strona projektu
Celem Projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie oraz wzrost integracji społeczno-zawodowej 96 osób (52 Kobiety, 44 Mężczyzn) wykluczonych społecznie/ zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w tym osoby bezrobotne, osoby bierne zawodowo zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) woj. lubelskie, poprzez kompleksową realizację programu aktywności
Serdecznie zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby, które spełniają kryteria grupy docelowej do udziału w naszym projekcie.
Informacja o rozpoczęciu rekrutacji oraz dokumenty rekrutacyjne pojawią się na stronie już wkrótce!
Zachęcamy do odwiedzania naszej strony.
Celem Projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie oraz wzrost integracji społeczno-zawodowej 96 osób wykluczonych społecznie/ zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w tym osoby bezrobotne, osoby bierne zawodowo zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) woj. lubelskie, poprzez realizację kompleksową programu aktywności obejmuje m.in. opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania w ramach indywidualnego doradztwa psychologicznego, coachingu, szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy oraz nabycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych przez 96 Uczestników Projektu (52 Kobiety, 44 Mężczyzn).
W ramach projektu będą prowadzone następujące zadania:
a. Identyfikacja potrzeb i utworzenie ścieżek reintegracji
b. Doradztwo psychologiczne i coaching
c. Szkolenia zawodowe
d. Pośrednictwo Pracy
e. Staże zawodowe
Dofinansowanie projektu ze środków UE: 1 882 393,17 zł
Całkowita wartość projektu: 1 981 466,50 zł
Warunki uczestnictwa w projekcie
W projekcie mogą uczestniczyć osoby fizyczne spełniające łącznie następujące kryteria kwalifikacyjne:
a) Zamieszkują na terenie Województwa Lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego
b) Status osoby wykluczonej społecznie/ zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (w tym osoby bezrobotne i os. długotrwale bezrobotne) lub os. bierne zawodowo
c) Zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia kwalifikacji/kompetencji, uzupełnienia umiejętności poruszania się po rynku pracy
d) Wiek – ukończone minimum 18 lat
e) Posiadają wykształcenie – minimum podstawowe
Grupa Docelowa to:
a) Osoby bierne zawodowo 50%
b) Co najmniej 54% stanowią Kobiety – (52 Kobiety)
c) Osoby w wieku 18-29 lat ( 18 os.)
d) Osoby o niskich/ kwalifikacjach/nieadekwatnych do wymagań rynku pracy
e) Osoby z niepełnosprawnością (min 4 Kobiety, 2 Mężczyzn)
f) Osoby z krajów trzecich objętych wsparciem w programie (3 Kobiety, 1 Mężczyzna)
g) Osoby z krajów obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie (3 Kobiety) (1Mężczyzna)
h) Osoby długotrwale bezrobotne (10 os.)