Nowy projekt "Jesteśmy tacy sami"

Szanowni Państwo, Uprzejmie informujemy, że dnia 22.04.2024 r. podpisaliśmy Umowę na dofinansowanie projektu "Jesteśmy tacy sami"

Celem Projektu jest zwiększenie aktywności w obszarze zwalczania dyskryminacji oraz wzmocnienie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy wśród  72 pracowników (42 Kobiety,                      30 Mężczyzn) zrekrutowanych  spośród 25 pracodawców- mikro, małych  i średnich przedsiębiorstw z terenu        woj. podkarpackiego, poprzez zaplanowane działania w projekcie  prowadzące  do uzyskania kompetencji                 w obszarach niedyskryminacji, segregacji płci i zarządzania wiekiem.

W ramach projektu będą prowadzone następujące zadania:  

a.       Usługi doradcze - Diagnoza

b.      Akademia Lidera

c.       Szkoła Awansu

d.      Zarządzanie Wiekiem

Warunki uczestnictwa w projekcie
  Przedsiębiorstwa oraz ich pracownicy posiadający siedzibę/oddział/miejsce wykonywania działalności na obszarach miast średnich tracących funkcje   społeczno-gospodarcze (Przemyśla, Sanoka, Jasła, Jarosławia, Mielca, Krosna, Dębicy, Niska, Stalowej Woli, Tarnobrzega, Przeworska) oraz  z obszaru objętego Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad , Programem dla Rozwoju Roztocza, Inicjatywą Czwórmiasto

Grupa Docelowa to:

a)      Co najmniej 60% stanowią Kobiety – (42 Kobiety)

b)      Osoby 50 lat i więcej- min 15% (7 Kobiet, 4  Mężczyzn)

c)      Osoby o niskich/ kwalifikacjach min 10% (5 Kobiet, 3 Mężczyzn)

d)      Osoby z niepełnosprawnością min 5% (3 Kobiety, 1 Mężczyzna)